PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) inaczej system długoterminowego oszczędzania pieniędzy na przyszłość dla osób zatrudnionych. Jest to ustawa, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku. W dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika musi on złożyć jedną z dwóch deklaracji: wniosek o dokonywanie wpłat do PPK lub wniosek o rezygnację z PPK. Z tego programu…

Zgodnie z Kodeksem Pracy umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. Są to jedyne dozwolone przez ustawodawcę formy zatrudnienia pracownika. Jak jest to zawarte w nazwie, umowy na okres próbny oraz na czas określony są umowami terminowymi. Kodeks pracy reguluje na jaki czas takie umowy mogą zostać…

Zgodnie z Kodeksem pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Jest to spis norm i ram czasu pracy, do których powinni się stosować zarówno pracownik jak i pracodawca. Normy czasu pracy są zróżnicowanie, stąd wyróżnia się: normatywny czasu pracy,…

Koło gospodyń wiejskich (KGW) zalicza się do samorządnych, dobrowolnych i społeczno-zawodowych organizacji kobiecych. Działają głównie na terenach wiejskich. Kół gospodyń wiejskich jest już w Polsce ponad 14340 (stan na lipiec 2024). Organizacje tego typu odgrywają kluczową rolę w kultywowaniu tradycji oraz integracji mieszkańców wsi. Działalność KGW jest skierowana nie tylko do samych osób należących do…

W sytuacji rozwiązania umowy o pracę w okolicznościach zwolnienia grupowego i indywidualnego, pracownik posiada prawo do odprawy pieniężnej. Z kolei, gdy skróceniu ulega okres wypowiedzenia, wtedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie. O zwolnieniu grupowym mówi się, gdy pracodawca zatrudnia w danym momencie co najmniej 20 pracowników (a więc nie dotyczy to sytuacji, w których zatrudnionych jest 19…

W związku ze zbliżającym się końcem roku i nie tylko, wielu pracodawców i przedsiębiorców wychodzi z inicjatywą dodatkowego uznania dla współpracy, wręczając prezenty. Wygodnym pomysłem na podarunek jest voucher. Obdarowany taką formą prezentu może w dogodnym dla siebie momencie zakupić dany towar lub usługę spośród często szerokiego wyboru. Według art. 2 ust. 41 ustawy o…

Grudzień to czas, w którym pracodawcy podejmują decyzję o obdarowaniu pracowników oraz partnerów biznesowych. Oprócz wdzięczności samych obdarowanych należy pamiętać, że praktyka ta wpływa bardzo pozytywnie na wizerunek całego przedsiębiorstwa. Z perspektywy pracodawcy są to niższe koszty utrzymania takiego pracownika pomimo ponoszenia na niego nakładów finansowych w porównaniu do rekrutacji nowego pracownika i szkolenie go…

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w skrócie zwany ZFŚS to tworzony w przedsiębiorstwach specjalny fundusz zakładowy, dla którego otworzono nowy rachunek bankowy, a gromadzone tam  środki służą do udzielania pomocy przede wszystkim finansowej. Jego podstawowym celem jest wspomaganie finansowe działalności socjalnej dla pracowników i ich rodzin. Ustawa z dnia 04.03.1994r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych określa zasady…

Samodzielnie prowadzenie księgowości wymaga obszernej wiedzy z zakresu prawa podatkowego, cywilnego, rachunkowego oraz innych dziedzin. Księgowość nie polega jedynie na prostym wprowadzaniu dokumentów do systemu według ustalonego ściśle schematu. Księgowość wymaga znacznej wiedzy, podejścia analitycznego, analitycznego myślenia. Prowadzenie księgowości jest w zasadzie czasochłonne, dlatego Przedsiębiorcy oddelegowują te usługi wyspecjalizowanym firmom zewnętrznym. Przede wszystkim, aby ograniczyć…

Urlop wypoczynkowy to jeden z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Według Kodeksu Pracy pracownik, który po raz pierwszy podejmuje pracę, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, nabywa prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy jego wysokość wynosi 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych dni urlopu…

Jeśli obywatel Ukrainy wjechał do Polski ze względu na działania wojenne to jego pracę można zalegalizować wyłącznie na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Powiadomienie uprawnia do wykonywania pracy bez obowiązku posiadania zezwolenia na pracę czy oświadczenia. Praca cudzoziemca w związku ze złożonym powiadomieniem będzie legalna pod warunkiem, że: jest on obywatelem Ukrainy przebywającym…

Czym jest Księga Przychodów i Rozchodów? Księga Przychodów i Rozchodów (KPiR) to uproszczona forma ewidencji księgowej, która służy do rejestrowania przychodów i kosztów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Jest to podstawowy dokument księgowy dla małych i średnich przedsiębiorstw, które nie są zobowiązane do prowadzenia pełnej księgowości. Kto musi prowadzić KPiR? Obowiązek prowadzenia KPiR dotyczy: Osób fizycznych…