Czasem w wiadomościach można usłyszeć o "stopach procentowych". Co to właściwie jest i dlaczego ma to znaczenie dla małych i średnich firm w Polsce? Spróbujmy to wyjaśnić jak najprościej Co to są stopy procentowe? stopa procentowa to koszt pożyczania pieniędzy. Wyobraź sobie, że chcesz pożyczyć pieniądze z banku. Bank nie pożyczy Ci ich za darmo, …

Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą często stają przed decyzją, czy warto przekazać prywatny majątek na potrzeby firmy. Taka operacja może przynieść korzyści podatkowe i operacyjne, ale wiąże się również z pewnymi obowiązkami. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje na ten temat. Co można przekazać do firmy? Do majątku firmowego można wprowadzić różnorodne składniki majątku prywatnego, takie jak:…

Mediacja w nowelizacji Ordynacji podatkowej 2025 – krok ku polubownemu rozwiązywaniu sporów podatkowych W tym roku polski system podatkowy stoi przed jedną z ważniejszych reform – nowelizacją Ordynacji podatkowej, która ma wejść w życie od 1 stycznia 2026 roku. Jednym z kluczowych i długo oczekiwanych elementów tej zmiany jest wprowadzenie instytucji mediacji w postępowaniach podatkowych.…

W dzisiejszych czasach środowisko przyrodnicze intensywnie odczuwa efekty działalności człowieka, należą do nich globalne zmiany klimatyczne, niszczenie warstwy ozonowej, zakwaszenie atmosfery oraz zanieczyszczenie mórz i oceanów. Na szczęście społeczeństwa, a w efekcie także rządy, coraz bardziej angażują się w ochronę środowiska naturalnego. Oznacza to, że zielone inwestycje stają się rozsądną strategią finansową. Czym są zielone…

Zgodnie z Kodeksem pracy do obowiązków pracodawców należy profilaktyczna ochrona zdrowia na terenie zakładu pracy. Zaliczane jest do tego wysyłanie pracowników na badania lekarskie, mające stwierdzić, czy pracownik nie ma przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Badania te zostały podzielone na: Badania wstępne - przeprowadzane w momencie przyjęcia pracownika do pracy. Badania okresowe -…

W nieustannie zmieniającym się świecie, w którym społeczeństwo zaczyna dostrzegać wpływ wielkich korporacji, a nawet niewielkich jednostek gospodarczych, na sfery, takie jak: środowisko, czy poszczególne grupy społeczne, zaczęła rozwijać się usystematyzowana koncepcja nawiązująca bezpośrednio do tychże czynników. Słowem wstępu ESG to akronim, którego poszczególne litery odpowiadają za słowa: E-Environmental(środowisko), S-Social(społeczeństwo), G-Governance(ład korporacyjny), a składają się…

Wraz z wprowadzeniem Polskiego Ładu od 1 stycznia 2023 roku przedsiębiorcy utracili możliwość zaliczania odpisów amortyzacyjnych lokali mieszkalnych od kosztów uzyskania przychodów. Ograniczenie to dotyczy wszystkich podatników, niezależnie od formy opodatkowania. Jednakże w przypadku podatników korzystających z tzw. estońskiego CIT, sytuacja przedstawia się inaczej. Estoński CIT – na czym polega? Jest to ryczałt od dochodów…

Jak głosi ustawodawca, za bezpieczeństwo i higienę pracy odpowiada w głównej mierze pracodawca. Nie oznacza to jednak, że pracownicy mogą nie znać przepisów i wytycznych prawidłowego postępowania w tym zakresie. Dlatego na pracodawcach spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom instrukcji, jak i prowadzić szkolenia z zakresu BHP. Szkolenie wstępne Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy,…

Ustawa o opodatkowaniu wyrównawczym została uchwalona przez Sejm 6 listopada 2024 roku, a weszła w życie 1 stycznia 2025 roku. To mechanizm mający na celu zapewnienie minimalnego poziomu opodatkowania dochodów dużych grup kapitałowych, zarówno międzynarodowych, jak i krajowych. Jego wprowadzenie ma przeciwdziałać praktykom unikania opodatkowania poprzez transferowanie zysków do krajów o niższych stawkach podatkowych. Kogo…

Z natury VAT obejmuje opodatkowaniem każde odpłatne świadczenie usług, niezależnie od tego, czy jest ono wykonywane na rzecz osoby fizycznej czy prawnej. W związku z tym usługi medyczne co do zasady podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług według stawki 23%. Do usług objętych stawką 23% należą m.in.: usługi medyczne mające charakter ekspercki, doradczy (w…

PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) inaczej system długoterminowego oszczędzania pieniędzy na przyszłość dla osób zatrudnionych. Jest to ustawa, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku. W dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika musi on złożyć jedną z dwóch deklaracji: wniosek o dokonywanie wpłat do PPK lub wniosek o rezygnację z PPK. Z tego programu…

Zgodnie z Kodeksem Pracy umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. Są to jedyne dozwolone przez ustawodawcę formy zatrudnienia pracownika. Jak jest to zawarte w nazwie, umowy na okres próbny oraz na czas określony są umowami terminowymi. Kodeks pracy reguluje na jaki czas takie umowy mogą zostać…